En UEMC Business School entrevistamos a Esperanza Núñez, Responsable de Talento de SEUR, para que nos explique el fuerte compromiso de la compañía por el talento. Además, nos aclara la importancia que tiene para ellos la formación continua de sus empleados.

Especialista en Supply Chain, programador de Blockchain, Digital Marketing Manager, entre otros…son los empleos emergentes con más futuro. Sin embargo, ¿Sabes en qué debes formarte para acceder a estos puestos?

En las sociedades modernas se han sucedido diferentes modelos de representación y gestión del trabajo en las organizaciones. Estos siguen evolucionando en la actual era tecnológica.

¿Estás buscando empleo y no sabes por dónde empezar a buscar tu trabajo ideal? María Cacho, Directora de Empléate con Talento, te explicará que debes hacer para potenciar tus recursos y encontrar el puesto indicado para tí.

Vídeo educativo de nuestro docente José Vera, especialista en gestión de talento, recursos humanos y consultoría de reclutamiento y recolocación, donde responde a qué es y qué no es una buena descripción de puestos de trabajo.

Cèlia Hil, consultora de desarrollo profesional y formadora, explica en UEMC Business School cómo debemos gestionar nuestras redes sociales para potenciar nuestra marca personal y demostrar nuestra valía.

Las empresas, además de tus aptitudes, tus conocimientos o tu experiencia, también valoran tu personalidad y tu actitud frente a nuevos retos. ¿Sabes cuáles son algunas de las soft skills que más valoradas en la actualidad?

¿Qué es lo que más valora un candidato?, ¿Dónde buscamos trabajo los españoles? Estas y otras cuestiones son las que abordó Elena Huerga, coach de desarrollo profesional, en la #OpenClassEnyd ¿Te lo perdiste? Aquí te dejamos un resumen.

Te explicamos que es Jumping Talent y cuáles son las condiciones para participar y conseguir alcanzar el empleo que siempre has soñado de una manera completamente diferente.

Una buena gestión de tus redes sociales puede ser determinante si te encuentras antes un proceso de selección, una marca personal bien trabajada sumará puntos en tu candidatura a un puesto de trabajo. Y tú, ¿Cómo gestionas tu marca personal en redes?