Scrum es un marco de trabajo para desarrollo ágil de software que se ha expandido a otras industrias. Descubre más información en la #RevistaUEMC Business School

¿Conoces las fases de la Planificación Estratégica?, ¿cuáles son las funciones del departamento de RRHH?

People Analytics recopila datos de múltiples ámbitos de información sobre el comportamiento de los RRHH.

La Luz de Gas es un tipo de acoso sutil, maquiavélico y sibilino, que consiste en que el acosador hace dudar a la víctima de su cordura.

El Plan de Formación para Empresas debe formar parte del Plan Estratégico, es decir, que su estructura debe estar alineada con los objetivos de la compañía.

Ocho de cada diez excedencias laborales tramitadas en España para el cuidado de hijos u otros familiares han sido solicitadas por mujeres.

Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la salud en el trabajo.

Las Escuelas de Negocios debemos fomentar la Gestión Emocional y no solo la digitalización y las nuevas tecnologías.

Los problemas para conciliar vida laboral y familiar suponen en demasiadas ocasiones un serio obstáculo para el acceso al mercado de trabajo.

La neurociencia es una disciplina conformada por la interacción de varias ciencias, todas ellas empeñadas en arrojar luz sobre el funcionamiento del cerebro y la gestión de empleados tiene como misión alinear los comportamientos de los mismos con los objetivos del negocio.