Los expertos en Recursos Humanos nos explican las diferencias entre el liderazgo femenino y masculino, analizando pros y contras de cada uno de ellos, así como de los efectos de su combinación.

Si quieres saber cómo ser CEO de una empresa y qué formación se requiere para realizar sus funciones, en UEMC Business School te explicamos las claves de esta figura en la organización.

La costumbre de asumir más compromisos de los que puedes cumplir perjudica tus relaciones y tu salud física y mental. Aprende a cómo llevar a cabo una buena negociación.

Existen muchas herramientas de venta que toda empresa debería implementar en su equipo comercial para conseguir mejores resultados.

La cifra de mujeres directivas en España se sitúa en el 36%, logrando el porcentaje más alto de su historia, pero ¿cómo lo viven ellas? Descúbrelo en la #RevistaUEMC Business School

¿Somos como nos vemos, como nos imaginamos o como nos ven los otros? La respuesta correcta es que somos como nos ven los demás, ya que una cosa es la autoimagen que uno pueda tener de sí mismo y otra muy distinta es la imagen que proyecta en el resto de personas.

El liderazgo se podría definir como el conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de actuar y de ser de otra persona o de un grupo de trabajo determinado, haciendo que dicho equipo trabaje con motivación para conseguir los objetivos y metas predeterminados. 

La comunicación para el liderazgo, como vamos a ver a lo largo de este artículo, tiene tres objetivos: influir, motivar y escuchar. 

La Luz de Gas es un tipo de acoso sutil, maquiavélico y sibilino, que consiste en que el acosador hace dudar a la víctima de su cordura.

Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la salud en el trabajo.