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NEGOCIACIÓN: Di NO y aprende a priorizar
La costumbre de asumir más compromisos de los que puedes cumplir perjudica tus relaciones y tu salud física y mental. Aprende a cómo llevar a cabo una buena negociación.

Comunicación para el Liderazgo: ¿El líder se hace?
La comunicación para el liderazgo, como vamos a ver a lo largo de este artículo, tiene tres objetivos: influir, motivar y escuchar.

La metodología SROI en el desarrollo de organizaciones y proyectos con propósito
La metodología SROI cobra importancia como instrumento de seguimiento del impacto de las actividades en forma de reputación de marca.

La importancia de la ética en los negocios
La ética en los negocios es un punto básico que desde el área de gestión del talento de las empresas, se puede impulsar a través de la trasmisión de valores dentro de la compañía.

Gestión del Miedo: Cómo convertir esta emoción en un plan de acción
Las Escuelas de Negocios debemos fomentar la Gestión Emocional y no solo la digitalización y las nuevas tecnologías.

5 Nuevas tendencias en la Organización de Eventos
Diseñar, organizar y gestionar un evento con el debido protocolo, no es una tarea sencilla. Un encuentro a gran escala no solo debe ser capaz de nutrir al profesional, sino que debe consolidar un evento social capaz de transmitir ideas y conectar a los asistentes.

Motivos para formarse en Organización de Eventos
Los tiempos de pandemia también suponen nuevas oportunidades y una de ellas es volver a estudiar. A lo largo de este artículo te vamos a dar los motivos para formarse en Organización de Eventos en tiempos de Covid.

REDES SOCIALES Y MENSAJERÍA INSTANTÁNEA: ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA?
Esta misma semana Mark Zuckerberg estrenó Facebook Live transmitiendo en directo desde sus las oficinas de la exitosa red social en Menlo Park. Igualmente, hace escasos meses Yahoo lanzó LiveText, su propia aplicación de mensajería instantánea. La tendencia es clara. Redes sociales y mensajería instantánea caminan juntos hacia un nuevo …

VÍDEO EDUCATIVO: COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
Comunicar con eficacia a la plantilla cuáles son los planes y objetivos de la organización es fundamental para lograr mantener al equipo coordinado.