Por cada oferta de trabajo como mínimo son enviados 300 currículums. Entonces un sudor frío empieza a recorrernos la espalda. Son demasiados. A continuación os vamos a hablar de cómo crear tu marca personal para diferenciarte de los demás. Llegar antes: debería ser parte de tu marca personal. Si a …

Tras varias reclamaciones recibidas, la Agencia Tributaria (AEAT) ha emitido un comunicado recordando que las prestaciones por maternidad recibidas de la Seguridad Social no están exentas de pago, pues son consideras a todos los efectos como rendimientos del trabajo de acuerdo con lo dispuesto en la letra a) del apartado …

La reducción del número de contratos es una medida tomada por el Gobierno con el fin de facilitar a pequeños y medianos empresarios el acceso a nueva contrataciones. El objetivo principal es reducir la burocracia y complejidad de las 41 formas contractuales actuales. Se ha definido que la diversidad de …

Te explicamos algunas de las recomendaciones básicas que has de tener en cuenta a la hora de enfrentarte a comunicar un despido a un trabajador

Descubre cómo el Employer Branding fortalece la comunicación interna y convierte a tus empleados en embajadores de marca. Aprende estrategias clave para mejorar la motivación, la reputación corporativa y la retención del talento.

El auge de Internet ha supuesto para los departamentos de recursos humanos un verdadero alivio administrativo y una gestión más efectiva en lo que concierne al reclutamiento 2.0. Ofertar puestos es ahora más sencillo que nunca: es económico en tiempo y recursos y permite una respuesta inmediata por parte de …

El Tribunal Constitucional de España no admite el recurso de amparo que presentó un trabajador que fue despedido por su empresa por revelar información confidencial. La peculiaridad y polémica surge porque se accedió a la cuenta de correo y al móvil corporativo del empleado para asegurarse de que estaba incumpliendo …

La irrupción de las nuevas tecnologías está cambiando poco a poco las dinámicas laborales que creíamos conocer. Las empresas ya no pueden seguir siendo inaccesibles, deben alentar la participación. El espacio digital ha abierto una brecha entre aquellos que han sabido adaptarse y los que no, poniendo en manos de …

El talento nos permite, entre otras cosas, demostrar quiénes somos y qué estamos dispuestos a conseguir en el ámbito laboral. Es un activo escaso y por tanto valioso; es un elemento diferenciador que nos ayudará a consolidar nuestro producto de manera eficaz. Alcanzar el éxito en el complejo mundo corporativo …

¿Qué mejor manera para recordar los valores de una compañía que la persona de Steve Jobs y todo lo que representa?. Te recordamos algunas de sus frases más motivacionales.