RR HH
Experiencias UEMC Business School: «El responsable de RRHH es el motor de la empresa»
Conviértete en responsable de rrhh y lidera cualquier empresa con las personas en el centro de la estrategia como nuestro ex alumno Sergio Bragado.
Estrategias para la Retención de Personal en la empresa
Disponer de una plantilla estable en el tiempo gracias a la retención de personal facilita que las compañías tengan mayores garantías de éxito.
¿En qué consiste el Inventario de Recursos Humanos?
El Inventario de Recursos Humanos es un instrumento muy valioso a la hora de tomar decisiones estratégicas en la empresa. Descubre toda la información en nuestra #RevistaUEMC Business School
Planificación Estratégica y Recursos Humanos
¿Conoces las fases de la Planificación Estratégica?, ¿cuáles son las funciones del departamento de RRHH?
People Analytics. La importancia de la analítica de datos en la Gestión de RRHH
People Analytics recopila datos de múltiples ámbitos de información sobre el comportamiento de los RRHH.
El cerebro de la empresa: la estrategia empresarial
¿Qué es la estrategia empresarial?, ¿qué aporta el departamento de RRHH a la estrategia empresarial?
Comunicación para el Liderazgo: ¿El líder se hace?
La comunicación para el liderazgo, como vamos a ver a lo largo de este artículo, tiene tres objetivos: influir, motivar y escuchar.
Luz de gas: aprende a identificar esta forma de maltrato psicológico
La Luz de Gas es un tipo de acoso sutil, maquiavélico y sibilino, que consiste en que el acosador hace dudar a la víctima de su cordura.
¿Qué son y cómo elaborar un Plan de Formación para Empresas?
El Plan de Formación para Empresas debe formar parte del Plan Estratégico, es decir, que su estructura debe estar alineada con los objetivos de la compañía.
Excedencias laborales: ¿Sabes cómo solicitarlas?
Ocho de cada diez excedencias laborales tramitadas en España para el cuidado de hijos u otros familiares han sido solicitadas por mujeres.