Queremos ser eficaces, productivos, tenerlo todo al día, prever cualquier posible inconveniente, poseer todo el conocimiento sobre la materia en la que trabajamos. ¿No sientes estrés solo con leer la lista? En muchas ocasiones la intensidad con que perseguimos estos objetivos y el nivel de exigencia perfeccionista que nos aplicamos …

Deja a los niños en la escuela, llega al trabajo y escuchar a tu jefe: “Oye necesito esto para las doce”. Redáctalos mientras escuchas el pitido de un nuevo correo cada diez minutos. “Recuerda completar el informe de contenido hoy”, añade un compañero mientras sigues escuchando el pitido de correos …

Expertos de coaching, profesionales de recursos humanos, innumerables artículos,… hablan de los beneficios de entrenar la concentración para alcanzar la atención continua, pero ¿realmente funciona o es un engaño? Estás en la mesa de trabajo con el ordenador redactando un informe. Al lado de tu mano derecha una taza de …

Vivir en el país del “te lo dije” y del “se veía venir” nunca ha sido fácil para los emprendedores. Aquí el fracaso es un estigma marcado a fuego y el éxito parece privilegio de unos pocos afortunados que poco o nada hicieron para merecerlo. De ahí que el miedo …

En la siguiente videoconferencia vamos a hablar de la detección de necesidades y la elaboración de un plan de formación en el área de recursos humanos. Además, te proponemos un ejercicio práctico real sobre diseño de plan de formación.

Entrevista a Cookie Box, herramienta para practicar el Storytelling como innovación en la estrategia de recursos humanos.

En este post os dejamos la grabación de la videoconferencia: Comunicación en la Empresa. Dada la amplitud del tema la videoconferencia se centrará en tres píldoras: 1. El aspecto técnico de la comunicación en la empresa: Cómo estructurarla 2. La comunicación en el directivo. Herramientas para liderar un equipo mediante …

Ante una determinada necesidad en la organización lo primero que debemos hacer desde el departamento de recursos humanos en colaboración con el resto de departamento implicados es definir el perfil que estamos buscando. Para ello debemos tener en cuenta no sólo la formación, idiomas y experiencia que necesitamos sino también …

Los nuevos métodos de reclutamiento han llevado a que la presencia en las redes sociales profesionales sea absolutamente necesaria e imprescindible. Para ello debemos cuidar mucho la red social que elegimos para publicar nuestro perfil profesional y asegurarnos de publicar información veraz, completa y encaminada exclusivamente al entono laboral. Una …

Entender el funcionamienta de nuestro cerebro puede ayudarnos a entender mejor el comportamiento humano y a tomar mejores decisiones en cualquier ámbito, especialmente en el laboral. A continuación, te explicamos en una infografía algunas claves de neuroliderazgo.