Sumar competencias profesionales para lograr el éxito laboral nos ayudará a ser únicos e indispensables en nuestra empresa. Las nuevas exigencias del mercado obligan a trabajar en el desarrollo de habilidades y competencias, lo que contribuye a la aparición de nuevas oportunidades de crecimiento profesional.

Agustín Hernández, docente de Derecho Laboral en el Máster Online en Asesoría de Empresas de UEMC Business School, nos explica ambos conceptos en el siguiente artículo.

Según un estudio elaborado por ManpowerGroup, en el que han participado 39.195 directivos de 43 países, el 41% afirma que no pueden encontrar las habilidades que necesitan, y el caso se agrava en las grandes organizaciones, aquellas con más de 250 empleados, en las que el 67% de los empresarios reconocen haber tenido problemas para contar con el talento que necesitan.

Leire García es un ejemplo de esfuerzo y superación. Al mes de terminar nuestro Máster Oficial Online en Dirección y Gestión de Personas consiguió dar el salto profesional. ¿Quieres conocer su historia?

El Máster en Dirección y Planificación Financiera de UEMC Business School cuenta con dos itinerarios, uno de dirección financiera y control de gestión y otro de planificación y asesoramiento financiero.

Desde la Escuela de Negocios de la UEMC nos hemos desplazado a la sede de Bosch para entrevistar al Presidente de la compañía en España y Portugal, Javier González Pareja con quien hemos hablado de innovación, formación, investigación y desarrollo.

El Marketing Emocional es la disciplina dentro del Marketing que crea una marca a través de una estrategia, con el objetivo de lograr un vínculo afectivo con sus clientes o futuros clientes, para que éstos sientan la marca como algo propio y necesiten ser parte de ella.

Resulta fundamental que un líder eficaz sea capaz de gestionar las emociones de sus colaboradores y los potenciales conflictos dentro de sus equipos, además de promover un clima de relaciones grupales equilibradas, donde el bienestar psicosocial derive en una mayor competencia funcional y eficacia operativa del grupo.

El Foro de Inversión UEMC Business School se convierte en un evento único de referencia en Madrid con una propuesta de valor y con un carácter completamente innovador en la conexión del ecosistema empresarial y emprendedor.

Este año por Job Madrid han pasado un total de 5.988 asistentes, y han participado 68 empresas y 287 profesionales de RRHH.