El sector de las energías renovables se ha convertido en uno de los motores clave para la recuperación económica y el desarrollo sostenible a nivel global. En un momento en que la transición energética se impone como una necesidad urgente frente al cambio climático, el aumento de las energías limpias no solo es esencial para reducir la huella de carbono, sino que también está transformando el mercado laboral. España, en particular, está en una posición privilegiada para liderar este cambio gracias a su abundante potencial en energías solar, eólica y otras fuentes renovables. Si te interesa conocer más sobre los principales tipos de energías renovables, te invitamos a que leas nuestro artículo: ¿conoces los principales tipos de energías renovables?

El compromiso de España con el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC), que busca generar el 74% de la electricidad a partir de fuentes limpias para 2030, no solo sitúa al país como líder en la transición energética, sino que también impulsa el mercado laboral en el sector de energías renovables. Las inversiones acumuladas en este ámbito, estimadas en 241.000 millones de euros, están promoviendo la creación de empleo, en parte debido al desarrollo de infraestructuras y nuevas tecnologías, como la energía solar, eólica y el hidrógeno verde.

Este crecimiento se ve reforzado por el incremento de proyectos en energías limpias, que generan empleo tanto en el desarrollo de infraestructuras como en su operación y mantenimiento. Además, se están creando nuevas oportunidades en sectores emergentes, como la movilidad eléctrica y el almacenamiento de energía, impulsando una demanda creciente de ingenieros y técnicos especializados (Hays Spain).

En resumen, la inversión y expansión del sector de energías renovables en España no solo refuerza la transición energética, sino que está transformando el mercado laboral con nuevas oportunidades y empleos sostenibles, alineados con las necesidades de la economía verde.

Con este compromiso, la demanda de profesionales altamente cualificados en energías renovables ha crecido exponencialmente. Según Javier Rey, Coordinador del Máster Oficial Online de Energías Renovables y Sostenibilidad Energética de la UEMC Business School, «el crecimiento del sector se debe a las apuestas gubernamentales por la descarbonización de la economía, que han encontrado el apoyo de la sociedad europea actual. España, con su Plan Estratégico PNIEC, ha marcado objetivos claros para la neutralización de carbono, lo que incrementa la demanda de perfiles especializados en energías renovables».

Además, Rey añade que el sector está buscando «técnicos de campo y de gestión para lograr una óptima gestión energética descarbonizada», lo que subraya la necesidad de contar con profesionales preparados para cubrir esta demanda. Si te preguntas qué estudiar para trabajar en este sector, te recomendamos echar un vistazo a nuestro artículo sobre ¿qué estudiar para trabajar en el sector de energías renovables? .

¿Cuáles son los perfiles más demandados en el sector de las energías renovables?

El mercado de las energías renovables está en plena expansión, impulsado por la urgente necesidad de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y la presión política y social para adoptar un modelo energético más limpio. En este sentido, los perfiles profesionales más demandados en el sector de las energías renovables son aquellos que combinan conocimientos técnicos con habilidades para la gestión y el desarrollo de soluciones innovadoras. Además, la capacidad de adaptarse a la digitalización y la utilización de inteligencia artificial para la optimización de procesos energéticos es cada vez más requerida.

1. Desarrollador de proyectos de energías renovables

El perfil de desarrollador de proyectos de energías renovables es uno de los más demandados debido a la creciente inversión en infraestructura energética en España y el resto del mundo. Estos profesionales son clave para evaluar la viabilidad técnica, económica y legal de las nuevas instalaciones renovables, identificando las mejores ubicaciones y gestionando los permisos y licencias necesarios.

En España, Iberdrola es una de las empresas líderes en este ámbito. Con una inversión de 150.000 millones de euros prevista para la próxima década, su objetivo es duplicar su capacidad renovable a nivel mundial. José Donoso, director general de la Unión Española Fotovoltaica (UNEF), afirma que «el papel de los desarrolladores es crucial para poder llevar a cabo la ambiciosa agenda de renovables en nuestro país, y Iberdrola está a la vanguardia de esta transformación». Iberdrola ha desarrollado el mayor parque eólico marino del mundo en el Mar del Norte, el proyecto East Anglia ONE, que genera energía suficiente para abastecer a 700.000 hogares. Esta empresa busca desarrolladores de proyectos con experiencia en grandes infraestructuras, así como en la integración de tecnologías innovadoras como el hidrógeno verde.

Por otro lado, Acciona Energía, que ha alcanzado los 11 GW de capacidad renovable instalada, se enfoca más en proyectos descentralizados y soluciones híbridas. Rocío Sicre, directora general de Acciona Energía en España, destaca que «la innovación en la hibridación de sistemas es esencial para el futuro del sector, y nuestra empresa está comprometida con liderar esta transición». Acciona también está liderando proyectos pioneros en hibridación energética, combinando energías solares, eólicas y sistemas de almacenamiento en baterías, lo que demanda desarrolladores con experiencia en soluciones energéticas integradas y gestión de recursos diversificados. Su reciente proyecto de hidrógeno verde en Sarriguren, Navarra, es un claro ejemplo de esta visión.

2. Ingenieros de diseño y técnicos especializados

Ingeniero de diseño:

El papel del ingeniero de diseño es crucial para asegurar la correcta distribución de la energía generada por fuentes renovables, optimizando los sistemas eléctricos para minimizar pérdidas y mejorar la eficiencia. Los ingenieros de líneas de alta tensión y subestaciones eléctricas diseñan las infraestructuras necesarias para conectar los parques solares o eólicos a la red eléctrica. Red Eléctrica de España (REE) es la principal empresa demandante de estos perfiles, debido a su papel como operador del sistema eléctrico nacional.

Beatriz Corredor, presidenta del grupo y del consejo de administración en REE, señala que «la modernización de la red eléctrica es fundamental para poder integrar más energía renovable. Los ingenieros especializados son vitales para llevar a cabo esta tarea». REE está inmersa en la ampliación de su red para integrar la creciente cantidad de energía renovable, en un plan que requiere más de 6.000 millones de euros de inversión en nuevas infraestructuras. Además, REE está desarrollando proyectos de almacenamiento energético, como la planta de baterías en Gran Canaria, lo que incrementa la demanda de ingenieros especializados en este tipo de tecnología.

Otro gigante del sector es Endesa, que a través de su filial de renovables Enel Green Power, está invirtiendo en la mejora de su red de distribución y en proyectos de almacenamiento para garantizar la estabilidad de la red. José Bogas, CEO de Endesa, añade que «los ingenieros de diseño son esenciales para asegurar que nuestras infraestructuras puedan soportar la creciente cantidad de energía renovable que entra en el sistema». Esto incluye tanto almacenamiento mediante baterías como proyectos de hidrógeno verde, en los que la capacidad de diseñar sistemas eléctricos eficientes es clave.    

Técnico especializado:

El rol del técnico especializado en energías renovables es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas eléctricos. Los técnicos se encargan de instalar, revisar y reparar equipos en plantas de energía renovable, como aerogeneradores y paneles solares, además de asegurar que las infraestructuras operen con la mayor eficiencia posible. Estos profesionales juegan un papel clave en el día a día de los proyectos energéticos, ayudando a minimizar tiempos de inactividad y asegurando el óptimo rendimiento de los sistemas.

La creciente inversión en infraestructura renovable ha generado una mayor demanda de técnicos especializados, tanto en empresas como REE, que requieren personal para asegurar la operación y mantenimiento de las subestaciones eléctricas, como en Endesa, donde la filial Enel Green Power también requiere técnicos capacitados para la implementación de proyectos de almacenamiento y distribución de energía.

3. Comerciales y expertos en financiación

Comercial especializado:

El papel del comercial especializado en energías renovables es cada vez más relevante, ya que estas empresas necesitan aumentar la venta de equipos y tecnologías que optimicen la generación y almacenamiento de energía. Los comerciales especializados no solo se encargan de vender productos como trackers solares, inversores y baterías, sino que también asesoran a los clientes en la selección de las tecnologías más adecuadas para maximizar la eficiencia y rentabilidad de sus instalaciones. Además, gestionan la relación con los clientes, identifican nuevas oportunidades de negocio, y desarrollan estrategias de venta en un entorno altamente competitivo.

Empresas como Siemens Gamesa, líder mundial en la fabricación de aerogeneradores, buscan comerciales capacitados que no solo dominen las características técnicas de los productos, sino que también entiendan las necesidades del cliente y ofrezcan soluciones personalizadas. Estos comerciales juegan un rol fundamental en la negociación y cierre de contratos, además de colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería para asegurar que las soluciones propuestas se ajusten a las capacidades técnicas y necesidades energéticas de cada cliente. Jochen Eickholt, CEO de Siemens Gamesa, menciona que «contar con un equipo comercial fuerte es clave para nuestra competitividad en un mercado en constante evolución».  

Experto en financiación:

Los expertos en financiación de proyectos de energías renovables son responsables de asegurar la viabilidad económica y financiera de las inversiones en el sector. Entre sus funciones principales se encuentran la estructuración de contratos financieros, como los Power Purchase Agreements (PPA), que garantizan un flujo de ingresos estable a largo plazo, y la gestión de riesgos financieros asociados con las fluctuaciones del mercado energético. También juegan un rol esencial en la captación de inversores y en la negociación con bancos e instituciones financieras para obtener financiación a tasas competitivas.

Además de gestionar los PPA, estos expertos trabajan en la planificación financiera a largo plazo de los proyectos, el análisis de costes y beneficios, y la evaluación del retorno de inversión. Este trabajo incluye evaluar el impacto financiero de nuevas tecnologías, como el almacenamiento de energía o el hidrógeno verde, y garantizar que las inversiones sean sostenibles y rentables. Flavio Cattaneo, CEO de Enel, subraya que «los expertos en financiación son cruciales para asegurar la viabilidad de nuestros proyectos, y su trabajo impacta directamente en nuestra capacidad de inversión». Sin estos especialistas, muchas de las grandes expansiones de infraestructura en el sector renovable no serían económicamente viables.

4. Técnico de investigación y desarrollo (I+D)

El futuro de las energías renovables depende en gran medida de la investigación y desarrollo (I+D), donde la innovación tecnológica en áreas como el almacenamiento y la hibridación de energías es clave. El puesto de técnico de I+D consiste en investigar y desarrollar nuevas soluciones tecnológicas, como sistemas avanzados de almacenamiento o la integración de fuentes renovables (solar, eólica, hidrógeno) para mejorar la eficiencia y garantizar un suministro estable. Los expertos en este campo participan en el diseño, pruebas y validación de estas tecnologías, colaborando con equipos multidisciplinarios para transformar ideas en soluciones aplicables a gran escala. Si te interesa el impacto del cambio climático y su relación con el desarrollo de las energías renovables, no te pierdas nuestro artículo sobre el impacto del cambio climático en la sociedad.

Acciona Energía y Repsol están invirtiendo grandes sumas en la investigación de tecnologías emergentes como el hidrógeno verde. Arantza Ezpeleta, Directora de I+D en Acciona, destaca que «la innovación es el motor del sector. Estamos trabajando en nuevas soluciones que no solo optimicen la eficiencia de las plantas, sino que también reduzcan el coste de producción». Repsol está desarrollando proyectos que incluyen electrolizadores de gran escala para producir hidrógeno verde, mientras que Acciona está apostando por proyectos híbridos que integran diferentes fuentes de energía renovable.

Además, Cepsa está investigando soluciones en biocombustibles avanzados y la captura de carbono, lo que ofrece oportunidades para ingenieros y científicos especializados en desarrollar soluciones que reduzcan aún más las emisiones de carbono. Olalla del Río, Responsable de sostenibilidad en Cepsa, menciona que «el avance en tecnologías limpias y sostenibles es una de nuestras prioridades, y los perfiles técnicos de I+D son fundamentales para lograrlo».

Al comparar los cuatro perfiles más demandados en el sector de energías renovables, se observa que cada uno tiene un enfoque y especialización diferentes, pero todos son igualmente cruciales para la transición energética. A continuación, te presentamos un esquema con los aspectos más relevantes de cada perfil, sus responsabilidades, las empresas que los demandan y las oportunidades de crecimiento que ofrecen:

Otras salidas profesionales muy valoradas

El sector de las energías renovables está en pleno auge, impulsado por la creciente preocupación por el cambio climático y la necesidad de encontrar fuentes de energía más sostenibles. Existen diversos perfiles complementarios a los anteriormente mencionados  en este campo, con profesionales que desempeñan roles clave en áreas como la consultoría, la gestión de proyectos y la auditoría energética. A continuación, te mostramos algunos de los perfiles más relevantes:

Consultoría en sostenibilidad energética: los consultores energéticos ayudan a las empresas a desarrollar estrategias sostenibles, optimizar su uso de energía y reducir su huella de carbono. Trabajan tanto en empresas especializadas como en consultoras globales como PwC y KPMG.

Gestión de proyectos energéticos: la creciente cantidad de proyectos de energías renovables ha aumentado la demanda de gestores de proyectos. Estos profesionales supervisan el desarrollo de proyectos energéticos desde su fase inicial hasta su ejecución, garantizando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Según José Donoso de UNEF, «los gestores son clave para asegurar el éxito de los proyectos en el sector».

Auditoría energética: los auditores energéticos son esenciales para evaluar el consumo energético de empresas y organizaciones, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de las regulaciones de sostenibilidad. Su labor es crucial en un contexto donde la eficiencia energética es un factor prioritario para las empresas.

Formación y capacitación: a medida que el sector sigue creciendo, la demanda de formadores especializados en energías renovables también aumenta. Estos profesionales imparten cursos y talleres, preparando a la nueva generación de expertos en energía sostenible.

¿Cómo puedes convertirte en uno de los perfiles más demandados en energías renovables?

En un contexto de transición energética y preocupación por el cambio climático, el sector de las energías renovables se ha convertido en una de las áreas más dinámicas y con mayor demanda de profesionales cualificados. Formarte adecuadamente es crucial para convertirte en uno de los perfiles más demandados, ya que las empresas buscan expertos que cuenten con conocimientos especializados y habilidades prácticas que les permitan liderar proyectos de sostenibilidad, eficiencia energética y energías limpias.

Los datos avalan esta tendencia. Según la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA), se necesitarán más de 500.000 profesionales en Europa para 2030 debido a la transición hacia las energías renovables y los objetivos de neutralidad de carbono. De igual manera, informes de organismos como WindEurope y SolarPower Europe proyectan un crecimiento significativo del empleo en sectores clave como la energía eólica y solar. Estos estudios refuerzan la necesidad de una formación específica para cubrir los roles más solicitados y garantizar el éxito profesional en un mercado laboral en constante evolución.

La clave para aprovechar estas oportunidades radica en obtener una formación que no solo ofrezca conocimientos teóricos sobre las diferentes fuentes de energía renovable, sino que también brinde competencias prácticas en áreas como la gestión de proyectos, consultoría energética, auditorías y análisis de datos. Es esencial que los programas de formación incluyan también módulos sobre derecho ambiental, políticas energéticas, tecnologías emergentes y sostenibilidad, para preparar a los estudiantes para los complejos desafíos del mundo laboral actual.

Si te interesa especializarte en este sector en auge, el Máster Oficial en Energías Renovables de la UEMC es una excelente opción. Este programa 100% online te prepara para liderar proyectos de gran envergadura y adaptarte a las últimas tendencias tecnológicas, utilizando las mismas herramientas que se emplean en el ámbito empresarial. Además, te ofrece la flexibilidad necesaria para que puedas compatibilizar tus estudios con otras responsabilidades y formarte de manera integral para convertirte en los perfiles más demandados en el sector de las energías renovables.