Especialista en Supply Chain, programador de Blockchain, Digital Marketing Manager, entre otros…son los empleos emergentes con más futuro. Sin embargo, ¿Sabes en qué debes formarte para acceder a estos puestos?

En las sociedades modernas se han sucedido diferentes modelos de representación y gestión del trabajo en las organizaciones. Estos siguen evolucionando en la actual era tecnológica.

¿A qué esperas para comenzar a motivar a tus empleados? Con las siguientes acciones podrás tener un impacto muy positivo en la productividad de tus empleados y evitar el riesgo de que se marchen a otra empresa.

Esta vez hemos tenido la suerte de entrevistar a Aarón Santana, que a pesar de vivir en Canarias, siempre se ha mostrado dispuesto a colaborar en todo aquello que le hemos pedido desde UEMC Business School.

Empresas donde antes todo el mundo quería trabajar, se han convertido en menos atractivas para los nuevos talentos. Esto es algo que ha sabido detectar bien EY Consultora de RRHH. Su Senior Manager, Rocío Rodríguez Caballero, nos explica cómo hacen ellos para fidelizar talento.

¿Tus empleados hacen mal uso de internet? ¿Exiten malas relaciones entre ellos? ¿No cumplen con los horarios establecidos? Si has identificado estas costumbres, tu objetivo debería ser tratar de transformar estos malos hábito en positivos.