Cuando acudes a una entrevista y crees que lo has preparado y te encuentras en una sala con pruebas tipo test durante el proceso de selección, ¿cómo afrontas esa situación?

El mejor consejo que nos pueden dar a la hora de enfrentarnos a un proceso de selección es tener claras nuestras aptitudes para el puesto. Pero eso ha de ir acompañado y apoyado por nuestras palabras y nuestros gestos. Lo que decimos y hacemos frente al entrevistador puede definir nuestro …

Hoy en día es difícil encontrar a alguien que no tenga una cuenta en al menos una red social, ya sea Facebook, Twitter, LinkedIn o Instagram. Estas se han convertido en los últimos años en poderosas aliadas a la hora de buscar empleo. Sin embargo, si no eres cuidadoso, pueden …

Employer centricity, employer branding o lifelong learning son algunos de los términos que invaden las nuevas tendencias en Recursos Humanos. Todas tienen una idea en común: el verdadero poder está en las personas. Innovación, flexibilidad y global son las palabras más utilizadas por los expertos a la hora de definir …

La selección tradicional ha dado paso al reclutamiento 2.0, es decir a la búsqueda de profesionales a través de distintas redes sociales. Este tipo de reclutamiento nos permite acceder a multitud de perfiles que pueden ser interesantes para nuestra compañía bien para una determinada vacante o para otras que puedan …