La tecnología y la sociedad evoluciona y con ellas también las empresas y las plantillas de trabajadores que las hacen posibles. Hoy en día los departamentos de recursos humanos se encuentran ante un nuevo reto: motivar a distintas generaciones. 

No hace falta introducir en el buscador la palabra productividad para que uno haciendo una revisión matutina de las noticias y artículos de los blogs se encuentre con un post que verse sobre la productividad. ¿Por qué?, ¿por qué el departamento de recursos humanos debe trabajar la productividad? En general …

Aprender no es únicamente estudiar o leer. También es ver y escuchar y, sobre todo, experimentar. Pero esto es algo que el individuo no puede hacer solo. Necesita de los demás para desarrollarse y progresar y el entorno laboral no es una excepción. Por ello, el team building, es decir, …

Si tienes idiomas, carrera y máster y alguna vez has enviado tu currículum para una oferta de dependiente o has acudido a una entrevista de camarero, tu perfil laboral se podría calificar de “sobrecualificado”. En ese caso, ¿cómo se encuentra trabajo? Según datos de la Organización Internacional del Trabajo, entre …

Poner fin a una relación laboral no es fácil, ni para el trabajador ni para la empresa. Son muchas las causas y razones que pueden influir en la decisión: personales, sociales, productivas, económicas, etc. Y al igual que mantener a un trabajador conlleva un coste, el despido también. Se entiende …