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Los procesos de selección de personal han cambiado, ahora contamos con herramientas exhaustivas para profundizar en las habilidades y competencias de los candidatos. Estos deben pasar por numerosos filtros y entrevistas con resolución de posibles casos reales. ¿Cómo definir el puesto de trabajo si lo que buscamos es talento? Los …

¿Cómo elegir la mejor formación para tu trayectoria profesional?
«¿Qué vas a ser de mayor? ¿Qué vas a estudiar cuando termines el bachillerato? ¿Y al finalizar la carrera?”. Estas son preguntas que uno se hace en las primeras etapas de su trayectoria profesional. Más tarde serán sustituidas por algunas como “¿sabes usar esta herramienta?, ¿conoces las últimas tendencias en …

Guía del Mercado Laboral en España HAYS ¿Qué sectores son tendencia?
La Escuela de Negocios de la UEMC colabora con HAYS en la realización de una Guía Laboral que analiza los sectores y salarios en España, Hays – Consultoría de Selección de Personal Madrid

¿Cuentas con las habilidades directivas para ser un buen líder?
Habilidades directivas para el desarrollo Un empleado deja antes a un jefe que a una empresa. Esa es una situación que está al orden del día. Un mal jefe que no cuente con las habilidades directivas óptimas para el desarrollo del empleado o la organización, puede incurrir en el fracaso …

Prácticas en empresa, un salto al mundo laboral
Introducirse en el mercado laboral es uno de los procesos más complejos y emocionales de la trayectoria de todo profesional. Las prácticas en empresa te permitirán desarrollar tus habilidades y aplicar los conocimientos aprendidos. Y al mismo tiempo, ganar la experiencia necesaria para construir tu camino laboral. ¿Empezamos a trabajar?

Responsabilidad Empresarial: un futuro sostenible
Todo lo que hacemos tiene una consecuencia a nuestro alrededor. Cada una de nuestras acciones afecta a las personas y circunstancias de nuestro entorno. Y esto se aplica también a las empresas, negocios y compañías, que deben hacerse responsables de sus propios actos. ¿Conoces la Responsabilidad Empresarial?