¿Sabías que más del 50% del proceso de comunicación entre dos personas se basa en la comunicación no verbal? Por ello, es muy importante que trabajemos sobre este aspecto cuando vayamos a afrontar una entrevista de trabajo. Acudir con la indumentaria apropiada, dar la mano con firmeza o tener un semblante afable son algunos de los determinantes clave en el proceso de selección. Por lo que es imprescindible trabajar la comunicación no verbal en una entrevista.

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Como hemos indicado, más del 50% del proceso comunicativo se produce mediante la comunicación no verbal. Concretamente, el 7% son palabras, el 38% es la voz (volumen y entonación), y el 55% es el lenguaje corporal, gestos, posturas, miradas, etc…

Tips para mejorar la comunicación no verbal en una entrevista

Algunos factores que ayudan en el proceso de comunicación en una entrevista pueden ser:

Apariencia. En cuanto al aspecto físico, la ropa debe ser discreta, holgada, sin colores llamativos y un uso comedido del perfume. Esto puede ayudar a la hora de causar buena impresión en una entrevista.

Comunicación no verbal

• Dar la mano de manera enérgica, pero sin extremada fuerza.
• En cuanto a la expresión facial, se recomienda tratar de suavizar el rostro, relajarlo y tener una sonrisa natural, esto transmite seguridad.
• Poner las manos encima de la mesa y enseñar las palmas de vez en cuando demuestra confianza en uno mismo.
• Mantener el contacto visual ayuda a generar una sensación de transparencia.
• Mantener una distancia prudente, denota interés.
• Modular el tono de voz ayuda a establecer sensación de comodidad.
• Mantener una postura relajada atrae la atención del receptor de la información.

Os dejamos la infografía que hemos elaborado para que os resulte más intuitivo y ameno.

https://www.escueladenegociosydireccion.com/infografias/COMUNICACION-NO-VERBAL/index.html

No dudéis en comentarnos cualquier aspecto que consideréis relevante.