Cursos Online ENyD de Recursos Humanos

Curso universitario de especialización en Política Retributiva

Tras la realización del curso Política Retributiva de ENyD serás capaz de implementar una estrategia salarial más apropiada a la estructura de la empresa.

Objetivos

Una vez hayas finalizado el curso de política retributiva online podrás:

  • Conocer los diferentes componentes de la retribución.
  • Diseñar políticas de retribución fija.
  • Elaborar estrategias de retribución variable.
  • Crear programas retributivos altamente motivadores.
  • Incluir elementos de compensación no salariales.
  • Tomar decisiones de compensación y retribución que ayuden a la empresa a conseguir sus objetivos.
Duración

3 meses

Fecha de inicio

Cualquier momento

Modalidad

Online

Horario

Videoconferencias en horario de tarde

Titulación

"Curso universitario de especialización en Política Retributiva" emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Contenidos

Conceptos Clave
  • Fundamentos básicos.
  • Legislación y ordenación del salario en España.
  • Regulación del trabajo y la retribución.
Gestión de Salarios
  • Compensación.
  • Establecimiento del sistema general de compensaciones.
Recursos Humanos como Gestión de Competencias
  • Introducción.
  • Funciones de las compensaciones.
  • Modelo de gestión de compensación.
  • Aportes del técnico de recursos humanos.
  • Desafíos presentes del área de recursos humanos.
Retribución Variable
  • Modalidades retributivas de carácter variable.
  • Sistemas de control retributivo.
Herramientas y Modelos
  • Ficha sistema general de compensación.
  • Ficha retribución variable anual. Bonus.
  • Ficha clasificación de centros productivos o de negocios.
  • Establecimiento de niveles de remuneración.

Metodología

Adquiere los conocimientos clave de cada asignatura.

  • Manuales y notas técnicas
  • Contenido interactivo
  • Biblioteca digital de management
  • Videos Educativos
  • Clases virtuales

Aprende haciendo. Pon en juego lo aprendido.

  • Casos de estudio
  • Ejercicios multimedia
  • Test de autoevaluación
  • Discusiones y foros

Demuestra cómo llevas lo aprendido a la práctica.

  • Evaluación a través de casos prácticos
  • Realización de trabajos
  • Elaboración de proyectos

Incluso las empresas más consolidadas están dirigiendo su atención y recursos a la selección y retención de talentos. El mercado económico actual es altamente competitivo y exige de cualquier negocio no solo que se encuentre a la vanguardia sino que además innove. Y esto solo es alcanzable si se cuenta con el equipo humano adecuado.

Por ello, los departamentos de recursos humanos deben centrarse, no solo en localizar esos talentos, sino en cómo retenerlos. Una de las principales estrategias para ello es disponer de una buena política retributiva.

 

Domina la Política Retributiva de Manera 100% Práctica

Olvídate de temarios farragosos llenos de teoría sin ejemplos, de métodos de evaluación basados en autotest, de enviar correos que nadie responde,… En la Escuela de Negocios y Dirección tendrás desde la matriculación un tutor y un coordinador académico que resolverán todas tus dudas en periodo máximo de 24 – 48 horas, salvo fines de semana y festivos.

Nuestros manuales están elaborados por expertos que compaginan la teoría con ejemplos reales. Analiza business cases, haz ejercicios interactivos y trabajos pensados para que te enfrentes a los retos y disyuntivas que te encontrarás en un entorno real de trabajo.

Con el curso de Política Retributiva te enseñaremos cómo establecer sistemas de evaluación del desempeño basados en criterios objetivos y medibles de manera 100% práctica.

 

Aprende a través de:

  • Notas técnicas y manuales.
  • Clases Virtuales en Directo.
  • Docentes con un dilatado background profesional y que se hallan en activo.
  • Casos y ejercicios multimedia.
  • Vídeos explicativos.
  • Biblioteca online de management con artículos, manuales, libros y vídeos a los que acceder siempre que quieras.
  • Tutor y coordinador académico.

 

Título Universitario

Tras la finalización del curso de política retributiva recibirás un diploma con doble reconocimiento emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes, UEMC, y la Escuela de Negocios y Dirección, ENyD.

Todas nuestras formaciones vienen avaladas por la UEMC, una universidad joven y dinámica, centrada en la atención personalizada al alumno y en la labor investigadora.

 

¡Rellena el Formulario o Llámanos y descubre más sobre esta formación!

Tasas

Matrícula: 220€.

Expedición de diplomas: 30€ (se abonarán en el momento de la inscripción).

Becas y Ayudas:

El curso universitario de especialización en Política Retributiva está acogido al programa de becas existente.

Dado que tanto los plazos de convocatoria como las plazas con opción a beca están imitadas, conviene informarse al respecto. Puedes contactar sin compromiso alguno con nuestro equipo de asesores para que te comunique los requisitos a cumplir para poder optar a estas plazas.

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