Cursos Online ENyD de Recursos Humanos

Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos

Estudiar el curso de Dirección de Recursos Humanos por ENyD te permitirá adquirir conocimiento en: descripción de puestos, planificación de plantillas, etc.

Objetivos

Una vez hayas acabado el curso Dirección Recursos Humanos estarás capacitado para:

  • Diseñar estrategias de recursos humanos.
  • Tomar conciencia de la importancia del factor humano en la empresa.
  • Conocer las aplicaciones de la descripción de puestos.
  • Diseñar procesos de descripción de puestos.
  • Calcular las necesidades de personal necesarias en una empresa.
  • Realizar un dimensionamiento de plantillas.
  • Definir políticas de reclutamiento.
  • Diseñar procesos de selección de personal.
  • Ejecutar procesos de selección de personal.
  • Elaborar planes de formación.
  • Gestión de la formación en la empresa.
  • Conocer la importancia de gestionar una empresa basándonos en las competencias de los empleados.
Duración

6 meses

Fecha de inicio

Cualquier momento

Modalidad

Online

Horario

Videoconferencias en horario de tarde

Titulación

"Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos" emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Contenidos

Factor Humano en la Organización

  • Factor humano en la organización.
  • Estrategia de recursos humanos.
Análisis y Descripción de Puestos
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Identificación de competencias.
  • Perfiles profesionales.
Planificación de Plantillas
  • Modelo organizativo.
  • Dimensionamiento de plantillas.
  • Planificación de recursos humanos.
  • Inventario de recursos humanos.
Selección de Personal
  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.
Formación
  • Proceso de entrenamiento.
  • Gestión de la formación.
  • Guía para la evaluación de la formación.
  • Nuevos conceptos de formación.
  • Formación bonificada.
Evaluación y Desempeño
  • Valoración del desempeño.
  • Gestión del desempeño.
  • Evaluación por factores conductuales.
Gestión por Competencias
  • Introducción.
  • Identificación de competencias.
  • Normas de competencia laboral.
  • Diseño de perfiles basado en competencias.
  • Evaluación de competencias en personas.
  • Aplicaciones.
  • Competencias profesionales.

Metodología

Adquiere los conocimientos clave de cada asignatura.

  • Manuales y notas técnicas
  • Contenido interactivo
  • Biblioteca digital de management
  • Videos Educativos
  • Clases virtuales

Aprende haciendo. Pon en juego lo aprendido.

  • Casos de estudio
  • Ejercicios multimedia
  • Test de autoevaluación
  • Discusiones y foros

Demuestra cómo llevas lo aprendido a la práctica.

  • Evaluación a través de casos prácticos
  • Realización de trabajos
  • Elaboración de proyectos

Obtén las Capacidades que las Empresas Buscan

Uno de los pilares esenciales de las empresas es su factor humano. Gracias al talento y trabajo de sus profesionales las compañías pueden innovar, generar valor y obtener beneficios. Por ello, el departamento de recursos humanos cobra vital relevancia.

Especialízate en dirección de recursos humanos y adquiere los conocimiento y capacidades para liderar dicha área. Para ello la Escuela de Negocios y Dirección te propone una formación dividida en tres fases: adquisición de un conocimiento teórico, desarrollo y ejercicio del mismo a través de casos multimedia, business cases, retos y trabajos y, por último, la comprobación de que dominas la materia a través de su aplicación práctica a casos reales y proyectos.

¿Cómo? A través de los siguientes recursos:

  • Manuales teóricos y notas técnicas desarrolladas por docentes expertos en activo.
  • Clases virtuales en directo.
  • Vídeos educativos.
  • Casos y ejercicios multimedia.
  • Business Cases.
  • Foros de debate.
  • Biblioteca digital de management. Consulta de manera ilimitada: libros, artículos, vídeos,…

 

Aprovecha al Máximo tu Tiempo

Realiza la formación a tu propio ritmo. Tú administras el tiempo que le puedes dedicar en cada momento al curso en función de tu carga de trabajo. Avanza por el temario, realiza los ejercicios, consulta con el tutor o evalúate cuando tú quieras.

No te vuelvas a preocupar por desplazarte a centros de estudio o cumplir rígidos horarios lectivos. Las clases virtuales en directo son voluntarias y se repiten periódicamente para que elijas la fecha que más te conviene. Disfruta de una formación de calidad combinada con la flexibilidad y la libertad que otorga el online. Solo necesitarás tener conexión a internet para acceder a los recursos disponibles.

 

Atención Personalizada desde el Primer Minuto

Desde el momento de matriculación se te asignará un coordinador académico que estará a tu disposición para ayudarte a resolver cualquier pregunta o gestión no académica.

Por otro lado, un tutor académico dará respuesta y te aconsejará sobre cualquier duda o petición relativa a la materia de estudio. Los tutores son profesionales con años de background profesional y que se mantienen en activo, por lo que pueden aportar una visión actual. Las consultas serán respondidas en un plazo máximo de entre 24 y 48 horas, salvo fines de semana y festivos.

 

¡Rellena el formulario o Llámanos y uno de nuestros asesores te informará sin compromiso!

Tasas

Matrícula: 560€

Expedición de diplomas: 30€ (se abonarán en el momento de la inscripción).

Becas y Ayudas:

El curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos está acogido al programa de becas existente.

Existe limitación en cuanto a las fechas de convocatoria de las becas y el número de plazas becadas, con lo que es aconsejable ponerse en contacto con nuestro equipo de asesores. Así podrás averiguar también la cuantía exacta de la beca, pues se otorga en relación al perfil académico y profesional, y se te indicará así mismo la documentación que debes presentar.

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