Plan de Onboarding: cómo atraer y retener talento en la empresa

Vivimos en un mundo laboral muy competitivo, por lo que atraer y retener a los mejores profesionales es más importante que nunca. El Plan de Acogida, también conocido como ‘Onboarding’, es clave para asegurar que los nuevos miembros del equipo no solo se integren de forma eficiente, sino que también se comprometan y prosperen en su trayectoria profesional.

En esta ponencia veremos diversas modalidades para diseñar un Plan de Acogida adecuado a las particularidades de cada situación. Y es que, se deberá elegir la fórmula que mejor se adapte a las circunstancias de cada empresa o institución, sin olvidar las posibilidades económicas a destinar al respecto.

Además, se hará distinción entre el ‘onboarding’ individual y el colectivo, y se examinarán ideas sobre la creación de un Plan de Acogida específico para trabajadores en remoto. Al final de la ponencia tendrás una comprensión más sólida sobre cómo crear un Plan de ‘Onboarding’ y estarás mejor preparado para llevarlo a cabo ¿Te apuntas?

¡Reserva la fecha! Jueves 16 de noviembre de 18:30 a 19:30

Sobre el ponente:

José Vera es Ingeniero Industrial por la Universidad de Barcelona. Máster en Recursos Humanos. Posee una dilatada experiencia de más de 35 años en diferentes niveles de responsabilidad en la función de Recursos Humanos, Organización y Sostenibilidad, en varias compañías multinacionales como Michelin, Suchard, Fujitsu o Asea Browm Boveri. En los últimos años es consultor, “coach”, mentor y profesor. Además, es profesor del Máster Universitario de Gestión y Dirección de Personas (RRHH) de la Escuela de Negocios de la UEMC.