Curso de Selección de Personal y Asesoría Laboral

650,00

Convocatoria abierta
Planificación libre
Online
Español
Formación permanente
Seis meses – 16 ECTS

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CURSO DE FORMACIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y ASESORÍA LABORAL

Selecciona talentos con precisión y asesora con influencia para maximizar el potencial humano

Convocatoria abierta

Planificación libre

Español

Online con clases virtuales voluntarias

Formación permanente

Seis meses – 16 ECTS

Curso de Selección de Personal y Asesoría Laboral

El curso en Selección de personal y Asesoría laboral te ofrece una formación integral en la gestión de Recursos Humanos. Cubrirás todo el proceso, desde el análisis y descripción de puestos hasta la planificación de plantillas y el reclutamiento, así como la implementación de programas de acogida para nuevos empleados. También aprenderás a manejar la normativa laboral y la seguridad social con eficacia.

Durante el curso, adquirirás habilidades para identificar competencias clave, diseñar perfiles profesionales y utilizar herramientas avanzadas en el proceso de selección. Además, te formarás en aspectos cruciales de la asesoría laboral, como la gestión de contratos de trabajo, modificaciones contractuales y cálculos de salarios y finiquitos.

Recibirás formación en la aplicación de la normativa laboral y la gestión efectiva de la seguridad social, lo que es fundamental para garantizar el cumplimiento legal y optimizar los recursos humanos. Aprenderás a interpretar leyes y regulaciones, lo que te permitirá manejar situaciones complejas con confianza, así como a implementar mejores prácticas que faciliten la integración de los empleados y aseguren el cumplimiento de las obligaciones administrativas.

Accede a una formación de calidad que combina teoría y práctica de la mano de UEMC Business School (anteriormente conocida como Escuela de Negocios y Dirección, ENyD) Te proporcionamos herramientas que te permitirán aplicar los conocimientos en situaciones reales. Estarás completamente preparado para destacar en el campo de la selección de personal y la asesoría laboral, enfrentando con éxito los retos y contribuyendo al éxito organizacional.

PLAN DE ESTUDIOS

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Identificación de competencias.
  • Perfiles profesionales.

SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.

PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

  • Modelo organizativo.
  • Dimensionamiento de plantillas.
  • Planificación de recursos humanos.
  • Inventario de recursos humanos.

SEGURIDAD SOCIAL

  • Introducción al sistema de seguridad social.
  • Campo de aplicación.
  • Actos de encuadramiento.

CONTRATACIÓN Y DERECHO DEL TRABAJO

  • El contrato de trabajo.
  • Tipos de contrato de trabajo.
  • Condiciones de la relación laboral. Derecho del trabajo.

VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

  • Modificación y suspensión del contrato de trabajo.
  • Extinción del contrato de trabajo referencia al despido.
  • Extinción del contrato de trabajo.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL

  • Régimen jurídico sindical
  • Negociación colectiva: los convenios colectivos.

CÁLCULO DE NÓMINAS Y FINIQUITOS

  • El salario.
  • Cálculo de recibos de salarios.
  • Supuestos especiales de recibos de salarios.
  • Cálculo de finiquitos.
  • Retenciones e ingresos a cuenta – AEAT.

MODELOS

  • Vídeo: Alta en la seguridad social.
  • Vídeo: Baja en la seguridad social.
  • Vídeo: IT contingencias comunes.
  • Vídeo: Modificación bajas a la seguridad social.
  • Vídeo: Comunicación contrato de trabajo.
  • Vídeo: Certificado empresa.
  • Vídeo: Notificación contrato de trabajo.
  • Vídeo: Notificación seguros sociales a través de SILTRA.

 

Titulación

Curso de formación
permanente

¿CÓMO SE ESTUDIA?

El curso online de Selección de Personal y Asesoría Laboral tiene un enfoque 100% práctico. Nuestro compromiso es que una vez finalices la formación seas capaz de aplicar lo aprendido en puestos de responsabilidad relacionados con la gestión de personas, en concreto con la selección de personal y con la gestión de las obligaciones laborales.

Aprende

Adquiere un conocimiento profundo en gestión de recursos humanos, normativa laboral y seguridad social a través de apuntes, vídeos y masterclasses impartidas por expertos.

Practica

A través de ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, podrás consolidar lo aprendido aplicándolo a situaciones reales en el ámbito de los recursos humanos y la asesoría laboral.

Aplica

Pon a prueba tus habilidades identificando competencias clave y gestionando aspectos esenciales de la asesoría laboral mediante una prueba final práctica basada en un business case real.

Formación flexible

No importa si tienes un horario ajustado o si prefieres estudiar en momentos específicos, podrás organizar tu aprendizaje según tus necesidades y disponibilidad.

100% online

Todo el contenido del curso está disponible de forma completamente online. Podrás acceder a los materiales y recursos desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazarte.

Campus virtual

En nuestro campus encontrarás todo el material del programa, además de acceso directo a profesores y a un asesor personal que estará disponible para resolver cualquier duda que tengas.

Claustro docente

Contamos con un gran equipo de profesores en activo en el campo de la selección de personal y la asesoría laboral. Su experiencia y enfoque práctico te garantizarán una formación alineada con las exigencias del mercado.

Asesor personal

Contarás con el apoyo de un asesor personal que estará disponible para resolver tus dudas y guiarte en tu proceso de aprendizaje, asegurándose de que alcances tus objetivos formativos.

Formación
Flexible

Tú Decidirás Cuándo,
Cómo y a Qué Ritmo
prefieres Estudiar

PERFIL DE LOS ESTUDIANTES

El Curso online de Selección de Personal y Asesoría Laboral está dirigido a profesionales que quieren reciclar sus conocimientos en el área de dirección de personas. También pueden realizar el curso estudiantes sin experiencia profesional en el área ya que el curso aporta las competencias fundamentales para poder incorporarse al mercado laboral trabajando como técnicos de selección de personal o técnicos laborales.
El curso universitario de especialización no tiene requisitos de acceso.

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Edad Media

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Mujeres

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Experiencia media

0

Nacionalidades diferentes

EMPLEO Y CARRERA PROFESIONAL

La Escuela de Negocios de la UEMC cuenta con un Departamento de Empleo y Carrera Profesional que ofrece todos los servicios necesarios para impulsar tu carrera.

Impulsa tu carrera

Obtendrás una titulación reconocida en el mercado laboral y la garantía de una formación práctica que te permitirá asumir nuevas responsabilidades y acceder a nuevos puestos.

Mejora tus Competencias

Obtendrás los conocimientos necesarios para la incorporación de personal en la empresa, desde la selección de personal pasando por la gestión del alta de los trabajadores.

Bolsa de empleo

Accederás desde el primer día a nuestra bolsa de empleo y prácticas en la que podrás aplicar a las cientos de ofertas que publicamos periodicamente.

Orientación profesional

Nuestro departamento de carrera profesional puede ayudarte en todo lo que necesites para mejorar tu puesto de trabajo o incorporarte al mercado laboral.

Tasas
académicas

El precio incluye:
  • Material necesario para superar la formación.
  • Asistencia a todas las sesiones virtuales convocadas.
  • Expedición de certificado.
BECAS Y FINANCIACIÓN

Toda nuestra oferta formativa puede bonificarse a través de FUNDAE. Además, nuestro departamento de relaciones corporativas dispone de más de 1000 convenios firmados con empresas y colectivos para el acceso con condiciones económicas especiales a nuestros cursos y másteres.

De forma periódica convocamos ayudas que pueden cubrir la matrícula parcial del Curso de especialización en Selección de Personal y Asesoría Laboral. Estas plazas becadas son limitadas y están supeditadas a fechas de solicitud.

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